104年 評鑑甲等

                                      琉璃光老人長期照顧中心

                                       護理倫理守則     103/06訂

依據護理部的四個信念，分別訂定護理倫理守則：

一、每位住民皆有得到良好照護的基本權利，提供護理照護時：

     1.尊重住民的生命與人性尊嚴，禮貌與真誠的應對。

     2.接受與尊重病患的價值觀（如宗教信仰、風俗習慣、看法等）、自主性、個別性與能力，提供適當的照護計畫。

     3.遵守住民安全之各項措施，並能判斷病情的輕重緩急，避免住民受傷害。

     4.尊重並維護住民身、心、及社會層面的隱私，保障個人私密資料的安全。

     5.善盡知情同意之責，並提供需要的護理指導與諮詢。

二、每位工作人員皆有平等的工作權及成長與晉升的機會：

     1.應接受在職教育與訓練、自我進修，以維護個人專業知識及執業能力。

     主管應提供足夠的在職教育與訓練之機會。

     2.應提供合乎專業團體與護理部所訂定之標準的照護。

     3.當接受和授予責任時，應以個人的能力和專業資格為依據。

     4.應對自己的照護(管理)行為負責、隨時檢討，並致力改進。

三、護理人員應與照顧團隊成員成為良好的工作夥伴：

     1.與醫療照顧團隊成員互助合作，相互尊重並維持良好關係。

     2.協助團隊成員安全地執行合宜的住民的照護活動。

     3.個人專業知識或能力不足以提供住民照護時，應請求協助或報告主

       管。

     4.協助護理同仁照護能力及專業知識之成長。

     5.對可能危及專業、服務品質或住民身、心、社會方面的活動，須立即

       採取行動，並報告有關人員或主管。

     6.應依正確的管道向有關人員或主管報告，並提供正確、完整的資訊。

四、護理人員應信守對院方及護理專業的承諾：

     1.適時消弭不正確或有損之訊息，以維護院內或護理部之聲譽與形象。

     2.積極參與所屬單位、護理部、及院方之活動，並提出建設性之建議。

     3.應作為照服員的角色模範，並協助教學，以培養優良護理人才。

     4.應加入護理專業團體，並積極參與對護理發展有貢獻的活動。

     5.應發展護理專業知識與技能，並積極致力於護理標準之訂定。

參考資料

1.護理倫理規範(1994)，中華民國護理師護士公會全國聯合會。

2.高雄醫學大學附設中和紀念醫院倫理守則